由利本荘市議会 2022-03-07 03月07日－04号
育児休業制度の充実により、０歳児から２歳児の保護者は、保育所等を利用せずに自宅での育児を選択する方も多いことから、保育料の無償化につきましては公平性及び公益性にも配慮してまいりますので、御理解をお願いいたします。 次に、２、第３次由利本荘市食料・農業・農村基本計画の（１）農業を取り巻く情勢についての①スマート農業の加速化についてにお答えいたします。
育児休業制度の充実により、０歳児から２歳児の保護者は、保育所等を利用せずに自宅での育児を選択する方も多いことから、保育料の無償化につきましては公平性及び公益性にも配慮してまいりますので、御理解をお願いいたします。 次に、２、第３次由利本荘市食料・農業・農村基本計画の（１）農業を取り巻く情勢についての①スマート農業の加速化についてにお答えいたします。
今後も引き続き、安心して妊娠から出産、そして育児ができるよう、保健師や助産師が関係機関と連携して、妊娠期から子育て期にわたるまで切れ目のない支援を提供してまいります。 次に、５、災害に備えた公の機関の連携についてにお答えいたします。
初めに、女性活躍に関する指標についてでありますが、県の労働条件等実態調査によると、県内の労働者に占める女性管理職の割合は、平成26年度の5.2％に対し、令和２年度は5.6％とほぼ横ばいで推移しておりますが、育児休業取得率においては、平成26年度の女性92.6％、男性3.4％に対し、令和２年度は女性96.5％、男性10.7％と増加傾向にあるなど、職場での働き方と男性の育児参加への意識変化が見られ、女性
付託 散会 ───────────────────────────────────────────── 本日の会議に付した事件 １ 日程追加 議案の訂正について ２ 議案質疑 議案第 ３号 財産の貸付けについて 議案第 ４号 鹿角市行政手続等における情報通信の技術の利用に関する条例 の一部改正について 議案第 ５号 職員の育児休業等
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ △日程第４ 議案第２号能代市職員の育児休業等に関する条例の一部改正について ○議長（菅原隆文君） 日程第４、議案第２号能代市職員の育児休業等に関する条例の一部改正についてを議題といたします。当局の説明を求めます。総務部長。
令和４年 北秋田市議会３月定例会議事日程 （第５） 開議 日程第１ 総務文教常任委員長報告 日程第２ 議案第２号 北秋田市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 日程第３ 議案第４号 北秋田市国民健康保険税条例の一部を改正する条例の制定について 日程第４ 議案第１１号 義務教育学校の設置に伴う関係条例の整備
議案第5号職員の育児休業等に関する条例の一部改正について。 職員の育児休業等に関する条例の一部を別紙のとおり改正するものとする。 令和4年2月25日提出。鹿角市長。 提案理由は、人事院規則の改正に鑑み、育児休業を取得しやすい勤務環境を整備するため、条例を改正するものであります。 次のページをお願いいたします。 職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例（案）であります。
能代市職員の育児休業等に関する条例の一部改正は、妊娠・出産・育児等と仕事の両立支援のため、育児休業の取得要件の緩和等をしようとするものであります。 能代市財産の交換、譲与、無償貸付等に関する条例の一部改正は、普通財産の有効活用を図るため、譲与、無償貸付等ができる要件を追加しようとするものであります。
さらに、児童福祉につきましては、子育て家庭が安心と喜びを感じながら子供を生み育てられるよう、高校生世代までの医療費無料化の拡大など、引き続き、子供を持つ親の経済的負担の軽減を図っていくほか、育児不安など子育て世帯が抱えている課題に対し、こどもプラザあおぞらをはじめ、子育て世代包括支援センターふぁみりあや福祉支援課の総合相談担当及び関係機関との協働により、きめ細やかに対応できるよう、相談支援体制の充実
令和４年 北秋田市議会３月定例会議事日程 （第２） 開議 （議案等の上程） 日程第１ 議案第２号 北秋田市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 日程第２ 議案第３号 米代流域衛生センター解体撤去事業基金条例を廃止する条例の制定について 日程第３ 議案第４号 北秋田市国民健康保険税条例の一部を改正
働き方改革については、時間外勤務の縮減、休暇取得促進に積極的に取り組み、勤務環境の改善を図るとともに、職員の育児等と仕事の両立を支援し、働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。定年引上げについては、例規等整備を遅滞なく進め、適正な制度構築と円滑な運用に取り組んでまいります。
初めに、議案第95号能代市国民健康保険条例の一部改正についてでありますが、本案は、健康保険法施行令の一部改正に伴い、出産育児一時金の支給額を改めようとするものであります。 審査の結果、本案は原案どおり可決すべきものと決定いたしました。
次に、議案第151号国民健康保険条例の一部を改正する条例案についてでありますが、これは、健康保険法施行令の一部改正により、産科医療補償制度の掛金が引き下げられることに伴い、出産育児一時金の金額を見直すため、条例の一部を改正しようとするものであります。
本案は、健康保険法施行令の一部改正に伴い、出産育児一時金の支給額を改めようとするものであります。 初めに、改正の経緯について御説明いたします。出産育児一時金につきましては、現在、条例に規定する支給額は40万4000円ですが、産科医療補償制度加入の分娩機関で出産した場合には、能代市国民健康保険給付規則で定める加算額１万6000円を加算し、総額42万円が支給されております。
健康保険法施行令等の一部を改正する政令の公布に伴い被保険者へ給付する出産育児一時金の金額を改正するなどの必要があるため、所要の規定の整備を行うものでございます。 次のページから改正条文、それから新旧対照表となってございます。 最後の４ページ目、条例の概要、資料により説明を申し上げます。 このたびの改正は、２つの改正がございます。
次に、議案第151号国民健康保険条例の一部を改正する条例案でありますが、これは健康保険法施行令の一部改正に伴い、出産育児一時金の金額の見直しを行うため、条例の一部を改正しようとするものであります。 次に、議案第152号農山村集会施設条例の一部を改正する条例案でありますが、これは軽井沢生活改善センター及び大内山村活性化支援センターの用途廃止に伴い、条例の一部を改正しようとするものであります。
能代市国民健康保険条例の一部改正は、健康保険法施行令の一部改正に伴い、出産育児一時金の支給額を改めようとするものであります。 能代市工場立地法準則条例の制定は、工場の敷地利用の適正化を図るため、工場立地法の規定により公表された準則に代えて適用すべき準則について定めようとするものであります。
提案理由でありますが、健康保険法施行令等の一部を改正する政令の施行に伴い、出産育児一時金の支給額及び加算額を改定するため、条例を改正するものです。 次のページをお願いいたします。 鹿角市国民健康保険条例の一部を改正する条例（案）でございます。 議案資料6ページを併せてご覧願います。
また、コロナ下でのオンライン会議や議員の介護・育児休暇等が議論される中、財源を検討する上でも、今が導入を図るべき時期と考え、諸課題については使用しながら解決していくこととして、現任期中に導入を決める方向で議論していきたい、との意見があったのであります。
背景として、晩婚化や出会いの機会の減少、経済的な事情、家事、育児の負担が依然として女性に偏っている現状などが指摘されております。若い世代が希望どおりの数の子供を持てる希望出生率1.8の実現へ、政府は一段と強い決意で取り組むとしております。 本市の合計特殊出生率は、平成22年までは全国や秋田県を上回り高い水準で推移しておりましたが、平成25年1.24と、全国、秋田県を下回りました。