345件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

由利本荘市議会 2020-05-29 05月29日-03号

学校現場をはじめとする公共施設における会計年度任用職員については、総務省通知を踏まえながら、業務内容勤務時間変更など柔軟な対応により働く場の確保に努めているところであります。 次に、(3)生活保護支給についての①申請手続の大胆な簡素化についてお答えいたします。 生活保護基準を示す実施要領により、メールやファクス、郵送による申請受付は認められておりません。 

由利本荘市議会 2020-05-28 05月28日-02号

Aさんの雇用期間職務内容勤務時間、残業などの所定外労働、1か月の勤務日数期末賃金はどのような状況でしたでしょうか。市当局事故報告を受けたのはいつですか。 Aさんは、5月23日付で、県市町村総合事務組合から通勤災害、いわゆる労災と認定されました。過去の公務災害などに関連する事案は、事故などの発生後、組合の認定まで平均で何日ぐらいかかっていますか。

男鹿市議会 2020-03-18 03月18日-05号

労働基準法に定められた「1年単位変形労働時間制」は、業務の繁閑のある職場において、1年間で平均すれば週40時間以内となることを条件に、繁忙期における所定勤務時間を1日10時間まで延長することを認める制度であり、時間外勤務が恒常的に生じている職場には導入できないとされています。 厚生労働省調査(2018年)によれば、全校種教職員の1日の勤務時間平均は1時間17分です。

北秋田市議会 2020-03-12 03月12日-05号

2019年秋の臨時国会において、教員勤務時間年単位管理する変形労働時間制の導入を柱とする教職員給与特別措置法改正案を自民・公明・日本維新の会などの賛成多数で可決されました。この法案は、教員の働き方改革一環として1年単位変形労働時間制を導入して、繁忙期とそうでない夏休み期間中などに休日をまとめ取りできるようにするものであります。 

仙北市議会 2020-03-04 03月04日-02号

文科省が2019年1月に「公立中学校の教師の勤務時間上限に関するガイドライン」を示してます。これによりますと1カ月45時間以内、年間に360時間以内となってますが、仙北市の状況を伺います。 そして5番ですが、教員業務負担軽減には、非常に多い事務処理を、教員でなくてもできるものは他に処理をしていただくということで、相当の負担軽減につながると考えます。

男鹿市議会 2020-03-02 03月02日-02号

ただ、残業についてはガイドラインがありますけれども、残業が月45時間、年360時間というのは遵守されるようではありますけれども、現場の実態から見ますと勤務時間割り振り変更が厳しくなるとか、勤務時間虚偽報告の解消問題が出る可能性があると。今もあるそうでありますけれども。また、勤務管理上のタイムカード等問題等が寄せられています。 

北秋田市議会 2020-02-27 02月27日-01号

併せて、校務支援システムを活用した業務効率化教育活動質的向上を目指すとともに、出退勤管理システムの活用による勤務時間の把握を基に教職員の働き方改革を推進してまいります。 本年4月から開校する統合鷹巣中学校については、生徒が安心して学校生活を送ることができるよう環境準備を進めてまいります。 生涯学習課。 

能代市議会 2019-12-18 12月18日-05号

号能代職員給与に関する条例及び能代一般職任期付職員採用等に関する条例の一部改正について 日程第5 議案第92号能代特別職職員給与に関する条例の一部改正について 日程第6 議案第93号議会議員議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部改正について 日程第7 議案第95号秋田市町村総合事務組合規約の一部変更について(文教民生委員会に付託した案件) 日程第8 議案第94号能代教育長給与勤務時間

北秋田市議会 2019-12-17 12月17日-04号

また、現在も教職員からの自己申告方式集計はとっているが、教職員勤務時間を客観的に把握集計するシステムの構築が求められており、集計自体業務負担も極力かからないよう配慮を求められていることから、コンピューターを利用して出勤退勤時刻を打刻するシステム導入を図り、令和2年4月からの運用を目指している。小学校10校、中学校統合関係で4校分の計14校に導入する予定との説明がありました。 

仙北市議会 2019-12-11 12月11日-04号

勤務時間等の任用状況によりまして月額、日額、時間額で決定することになります。 5つ目の実例を挙げてということでございましたので、時給820円、日額にしますと6,560円、この場合でございますと、現在事務補助であれば勤務経験が2年から4年の方々の単価となりまして、勤務経験は4年で計算させていただきます。令和2年度は勤務日数が243日となります。

北秋田市議会 2019-12-10 12月10日-03号

給食センター調理員、時間でいうとパートタイムの扱いになるんですが、現実はほぼフルタイムフルタイムまではいかないけれども、ほぼとつければ何となくしっくりくるかなという、そういう人方、ほぼフルタイムであっても、ちゃんとしたフルタイムより、仮に1分でも時間なければ退職金支給対象になりませんので、そういうところは市として勤務時間を保障して退職金支給対象にしてあげるとか、そういう配慮をしてあげたらどういうものでしょうか

由利本荘市議会 2019-12-06 12月06日-03号

教員勤務時間年単位管理する変形労働時間制導入を柱とする教職員給与特別措置法改正案が、御承知のように今国会で衆参両議院を通過いたしました。 この改正案は、教員の働き方改革一環として、繁忙期勤務時間上限を引き上げるかわりに、夏休み期間中などに休日をまとめどりできるようにする内容であります。成立すれば、自治体の判断で2021年4月からの導入が可能となります。 

北秋田市議会 2019-12-05 12月05日-01号

次に、3の制度の概要ですが、(1)勤務形態に記載のとおり、職員勤務形態パートタイムフルタイムの2種類に分けられておりまして、パートタイム職員勤務時間上限は週33時間45分、一方、フルタイム職員は、正職員と同様、週38時間45分となっております。 次のページをお開きください。 (2)任用方法期間ですが、任用は原則として公募でありまして、任期は4月から翌年3月までの一会計年度内となります。

仙北市議会 2019-11-29 11月29日-01号

それから、臨時パート職員関係でございますけども、今後いろいろな新しい制度を今、検討なさると思いますけれども、臨時パート職員方々で正職員と同じ労働をしている方、つまり勤務時間も例えば8時半から夕方の5時15分まで、または変則勤務、介護とかの施設であれば夜勤もあるだろうし、そういう人方が正職員並に働いているという方が何名ほどおられるのか、もし把握なさっているとすればお答え願いたいと思います。

鹿角市議会 2019-09-19 令和元年第5回定例会(第4号 9月19日)

また、会計年度任用職員制度への移行により、期末手当支給が可能となることや、週当たり勤務時間常勤職員と同一であるフルタイム会計年度任用職員では、任用が継続して2年目以降になると正職員同様秋田市町村職員共済組合への加入となるなど、処遇面での改善が図られるものであるとの笞弁がなされております。  以上の審査により、議案第63号については原案のとおり可決すべきものと決定いたしております。  

鹿角市議会 2019-09-10 令和元年第5回定例会(第3号 9月10日)

教職員の時間外勤務状況についてでありますが、今年度1学期における各月の時間外勤務時間平均小学校が48時間、中学校が63時間で、昨年に比較し、小中学校ともに縮減しております。多忙化の主な原因は、部活動指導生徒指導上の諸問題への対応などでありますが、このほかに教職員が1人で多くの業務を抱えてしまうケースがあることも、時間外勤務発生原因として捉えております。

能代市議会 2019-09-09 09月09日-02号

調査対象者は、1回の任期が6月以上の者で、フルタイム職員とは、常勤職員と同様の勤務時間、勤務日数職員を指します。一方、退職手当が支払われるべき職員の要件は、総務省の、職員退職手当に関する条例(案)(昭和28年9月10日、自丙行発第49号、行政部長通知)では、次のように定めております。 (1)公営企業単純労務職員を除く職員で、これは1条です。