春日井市議会 2021-03-12 03月12日－06号
また，この時期には労働法制の規制緩和によって，正社員から非正社員への置き換えが進むことになります。就職難の時期に高校や大学を卒業した氷河期世代の人たちは，現在でも本来は正社員として働くことを望みながらも，意に反して非正規雇用で働く，いわゆる不本意非正規雇用者と呼ばれる人が多くいますが，これは本人に能力がないとか，努力不足ということではありません。
また，この時期には労働法制の規制緩和によって，正社員から非正社員への置き換えが進むことになります。就職難の時期に高校や大学を卒業した氷河期世代の人たちは，現在でも本来は正社員として働くことを望みながらも，意に反して非正規雇用で働く，いわゆる不本意非正規雇用者と呼ばれる人が多くいますが，これは本人に能力がないとか，努力不足ということではありません。
しかし、昭和から平成の時代に入ってから、市街地整備を取り巻く環境は、バブル経済崩壊への対応、規制緩和による都市再生、コンパクト・プラス・ネットワークへと移り変わってきています。
１つは、広場や歩道の空間、公共施設のオープンスペース、港、国定公園など、これらの公共空間を利用して、市民や民間事業者などの民間が主体となって日常的なまちのにぎわいや活力を創造できる環境を作ってまいりたいと考えており、行政の役割としましては、必要となる行政手続、場合によっては規制緩和の面で支援するといった下支えを担う必要があると考えております。
第７次総合計画にも、関係項目にて、本市に進出したい企業の誘致や市内企業の事業拡大の希望に応え、企業の新設、増設を促進するため、産業適地の検討、新たな産業用地の計画的な創出、道路等のハード面の基盤の整備に加え、規制緩和などソフト面の環境整備が重要ですと課題として挙げられており、総合計画でも企業誘致を推進しております。 では、なぜ企業誘致に伴う開発計画は進まないのか。
デジタル庁の創設で、国と自治体のシステムの統一化や、マイナンバーカードの普及促進を通じた各種給付の迅速化が進み、スマートフォンを使った行政手続の普及やオンライン診療、デジタル教育に関する規制緩和も期待されているところです。
本議案は、河川法の規制緩和により、水辺空間を活用し、維持管理と効率的な利用調整により市の支出を抑制し、ＱＵＲＵＷＡ戦略で掲げた「水辺空間を活かした、安全で安心して、歩き、楽しめる場」を実現する狙いで指定管理者制度を導入し、ホーメックス・スノーピークビジネスソリューションズ共同企業体を管理者として選定するものであります。
自民・公明政権は、新自由主義の下で医療、福祉の削減、労働法の規制緩和を進めております。 公衆衛生面では、全国の保健所数を1990年の850ヵ所から472ヵ所に激減しました。 安倍政権は昨年９月、424の公立・公的病院を名指しで再編成を迫りました。市民病院は強い市民の力と前の碧南市医師会長さんが言われておりました。
１点目につきましては、人口減少社会と当市の在り方について、２点目につきましては、市街化調整区域における農地の規制緩和について議論させていただきたいと思いますので、よろしくお願いします。 これ以後は質問席に戻り、発言通告に従いまして一問一答で順次質問いたしますので、よろしくお願いします。
地球温暖化対策としての緩和という意味は、規制緩和などの制限を緩めると、そういう意味ではなく、省エネ対策や再生可能エネルギーの利活用をし、温室効果ガスの排出削減などをすることによりまして温室効果ガス濃度の上昇を抑制し、地球温暖化の進行を緩やかにするということが緩和という環境用語でございます。
特に、この衰退の大きな要因とされるのが、2000年、2002年の規制緩和であり、利用者利益だけを守る法律へと変わり、規制緩和された途端に数十社の老舗の交通事業者が次々と経営破綻したことから、当時、公共交通という言葉が死語になったとさえ言われました。今もって8割前後の地方交通事業者が赤字にあえぎ、もはや健全な事業活動とは言いがたい状況にあります。
しかしながら、2050年温室効果ガス実質排出ゼロという目標は相当ハードルが高く、達成のためには国家レベルでの財政支援、規制緩和、また、産業界における再生可能エネルギー技術の大きなイノベーションが必要です。
今後も必要な行政サービスを見極めつつ、さらなる総量削減と更新費用の標準化を積極的に進めるとのことでありますが、人口減少時代を安心、快適に暮らせる都市環境は、コンパクトなまちづくりとも密接であり、市街化調整区域の規制緩和はいかがなものかとも考えます。この件は後ほどまとめて質問させていただきます。
その仕掛けの一つにあるのが規制緩和であります。これは法律を守らなくてよいということではなくて、法律は時代とともに必要に合わせ変えることができるわけですので、しっかりと検討をしていただきたい。お役所仕事とやゆされる、いわゆるやらない理由を探すよりもやれる方法を考えることが今後の行政に求められることだと考えます。新時代をつくるのですから、今までの感性と方法論では無理だというように考えます。
（２）観光のＩＣＴ化の促進へ 木全信明君 ………………………………………………………………………………… １３５ １．人口減少社会と農地のあり方について （１）人口減少、少子高齢化に伴う担い手不足 （２）農地等の利用の最適化の推進に関する指針 （３）農業経営の課題 （４）人、農地プラン （５）農地、遊休農地の有効活用 ２．市街化調整区域における農地の規制緩和
70: ◯企画財政部長 現在におきまして、国におけるデジタル庁が発足し行う業務といたしましては、国と自治体のシステムを統一すること、それからマイナンバーカードの普及促進、行政手続のオンライン化、医療や教育分野におけるＩＴ活用の規制緩和などがございます。
◎都市整備部長（杉山弘朗） かわまちづくり事業は、河川敷地占用許可準則の規制緩和により、乙川の河川空間における民間事業者の収益活動を可能とするものであり、公共空間を活用した新たなコンテンツが提供されることを期待しております。 そして、この取組が町なかに新たな魅力や風景、価値を創り出し、当エリアの魅力が向上することによって、その効果が周辺市街地に波及していくことを期待しております。
また、ほぼ同じ時期に、茨城県等が、内閣府に規制緩和として、電子マネーによる納税を税の支払いの方法の一つとして法令で明確化するよう求めたところ、電子マネーの決済事業者を指定代理納付者として指定することにより、その活用が可能と回答がなされ、閣議決定後、規制緩和について通知する見通しでした。
今言った２つの条例改正案は、ゼロから２歳児の子供を預かる地域型保育事業、すなわち小規模保育事業や家庭的保育事業所等に対し、本来なら３歳から預ける保育園などの連携施設をきちんと確保しなければならないのに、連携施設を確保しなくてもよいという規制緩和を行う内容になっています。 小規模保育事業や家庭的保育事業所などに預ける子供が３歳になると、それらの施設を卒園して保育園等に入所しなければなりません。
次に、第73号議案瀬戸市家庭的保育事業等の設備及び運営に関する基準を定める条例の一部改正について、今回の条例一部改正は、2015年に既に改正されていた厚生労働省令に準じて保育士配置の規制緩和を行うものであり、具体的には、一定の条件を満たせば保育士資格がなくても保育士として配置することができるようにするものです。
これまで公立保育園が規制緩和によって保育全体の水準が下がってしまうのを押しとどめてきたという意味は大きく、今回の幼児教育・保育の無償化によって北名古屋市が守ってきた公的保育の存続が揺るがされてしまわないか、市の独自性を発揮するのが大変になるのではないかと懸念をしています。