44件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

碧南市議会 2010-06-23 2010-06-23 平成22年市議会協議会 本文

それから、賃金体系でございますが、経験によって当然違ってまいりますけれども、経験年数1年未満、資格を持ってみえる方については月額18万4,200円、それから1年以上、2年以上、3年以上、4年以上ということでそれぞれ単価を決めて、国の福祉職給与賃金体系を参考に決めさせていただいておるというものでございます。

岡崎市議会 2010-03-09 03月09日-05号

次に、人件費(給与賃金について一括して4点お聞きします。 歳出の性質別内訳を見ても、義務的経費は対前年度比14.4%増で、504億5,750万円、うち人件費は対前年度比4.3%増の204億9,994万円が計上されています。 まず1点目は、平成20年度、21年度及び22年度における正規職員、再任用職員嘱託職員及び臨時職員の当初予算における総予算額はどのくらいか。

瀬戸市議会 2009-12-04 12月04日-03号

その後、随契委託業者の選定がされたが、本来、再入札をすべきではなかったか              ② 不調の原因はあまりにも低い、予定価格設定にあったのではないか              ③ 業務委託契約の場合、安ければよしとする価格設定を改め、最低価格従業員給与、賃金を市の職員なみに近づけるよう設定すべきではないか。

碧南市議会 2009-06-15 2009-06-15 平成21年第5回定例会(第3日)  本文

2目管理費決算額は2,438万4,807円で、給与、賃金のほか修繕費106万500円、大広間、個室の畳表がえ、浄化槽修繕、大広間換気扇取りかえ等でございます。また、光熱水費は431万252円で、電気料332万1,473円と水道料31万7,345円及びガス代67万1,434円であります。委託料は933万2,538円で、宿日直業務清掃業務警備業務等12件の業務委託料であります。

岡崎市議会 2008-08-12 08月12日-14号

2点目、利用者数と収支の状況、介護職員給与、賃金についてもお伺いします。 次に、(3)の地域福祉センター整備計画についてお伺いします。 去る6月1日に東部地域福祉センターの完成をもって整備計画は終了したとお考えになっているのか、お伺いをいたします。私はそうではないんじゃないかなというふうに思っておりますので、確認の意味でお伺いいたします。 

稲沢市議会 2007-03-09 平成19年第 2回 3月定例会-03月09日-03号

この中には、愛知県の給与、賃金の数も出ておりますので、この場で公表していただきたい。  そして、稲沢市の職員給与は、第三者による検討委員会というのをつくった方がいいんじゃないですかね。ああいう人事院の数字はとても信用できない。各省庁がそう言っているんだもんね、厚労省も財務省も。そんなことがまかり通る国というのも非常に異常だと思う。

岡崎市議会 2005-12-08 12月08日-25号

2点目、現在それぞれの施設で雇用されている職員は、そのまま継続して同じ労働条件、同じ給与、賃金で雇用されるのかどうか。また、勤労者共済会福祉事業団などに派遣されている職員はどういう待遇になるのか、お聞かせください。 三つ目委託料指定期間の間、市の一般会計から繰り入れていたお金あるいは委託料はそのまま継続して指定管理料として支払われるのかどうか、お聞かせください。 

碧南市議会 2004-06-21 2004-06-21 平成16年第3回定例会(第3日)  本文

2目の管理費決算額は2,356万2,000円余で、給与、賃金のほかに、主なものは修繕費の88万6,000円余で、厨房排水施設浄化槽調整ポンプ修理等でございます。また、光熱水費決算額は422万円余で、主に電気料328万2,000円余と水道ガス代であります。13年度に空調機の取りかえをしたことが寄与いたしまして、電気代が76万6,000円余の減となりました。

一宮市議会 2002-09-09 09月09日-03号

その規則につきまして、御指摘いただいておりましたので、保育士常勤的嘱託職員等の雇用及び給与等に関する規則をもって、その中に保育士もございますので、この保育士に現在の非常勤臨時職員保育士を適用させるために、一部、例えば、給与、賃金でございますが、常勤的嘱託職員の方につきましては、日額をもってするということが適切というふうに考えておりますので、そのあたりのところを改正いたしました。