159件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

大府市議会 2022-12-16 令和 4年第 4回定例会−12月16日-04号

加工されたことで、個人情報に当たらない、非個人情報扱いとなるため、本人の同意を得ずに、第三者への提供、そして、目的外利用が可能となります。  大府市が持っている個人情報は、申請や届出に伴って、義務として提出されたものです。介護、子育て教育、健康など、自治体が持つ膨大な住民サービスに関わる情報は、企業から見れば、自分たちが保有する顧客情報とは比べ物にならない個人情報の宝庫であります。

大府市議会 2022-12-06 令和 4年第 4回定例会−12月06日-02号

また、平成29年度からは、大府行財政改革委員会による第三者評価を導入しております。近年は、狂犬病予防集合注射廃止と犬・猫のマイクロチップ補助制度創設、おおぶ一生元気ポイント廃止健康経営の推進など、既存事業の縮小・廃止とともに新たな地域課題に対応する事業への評価をいただき、スクラップ・アンド・ビルドを推進しております。  

大府市議会 2022-09-09 令和 4年第 3回定例会−09月09日-03号

この認証ADR機関を利用する利点は、弁護士家事調停委員などの専門的な知識を持った公正な第三者である調停者が間に入りますので、冷静な話合いや適切な合意が可能です。  また、家庭裁判所に申し立てた場合は、調停期日が平日昼間に指定されるため、仕事も休まなければなりませんが、ADR調停は、平日の夜間や土日も利用することが可能です。

大府市議会 2022-03-08 令和 4年第 1回定例会−03月08日-04号

職員チェックシートにて自己採点をしているということでしたけれども、そういったものは、第三者などが評価するなど、他の人に見られているという意識が働くことが重要だと考えておりますけれども、そのような仕組みになっているかどうかということをお答えください。 ○議長早川高光)  お答え願います。行政管理課長

大府市議会 2022-03-07 令和 4年第 1回定例会−03月07日-03号

孤立した教員が相談しやすい第三者機関としての相談窓口などの創設や、メンタルヘルスに関する研修を開くことが必要と考えております。  4点目、学校を支援する人材の確保についてです。  私は、今まで、市単独の講師を雇用することを希望してきました。働き方改革を推進していくためには、勤務時間を管理したり、行事を精選することも必要ですが、人材が必要です。  

大府市議会 2021-12-07 令和 3年第 4回定例会−12月07日-02号

また、やはり第三者ということもございますので、大局的な判断ができる方でもいらっしゃいます。  市としましては、やはりケアマネジャーさんからの声、それから、その状況を教えていただくということは一番大切だと認識しております。  今後も継続して、ケアマネジャーさんと情報交換に努めてまいりたいと思っております。  以上でございます。 ○議長早川高光)  答弁終わりました。1番・小山昌子議員

大府市議会 2021-09-10 令和 3年第 3回定例会−09月10日-03号

また、今回の被災地での活動は、消防、警察、自衛隊等の派遣された活動隊員への救急対応捜索活動による後方支援が主な任務であり、徹底した隊員同士健康チェックを行うとともに、活動以外における第三者との接触は極めて少ない状況であったため、PCR検査は、隊員容態変化により、必要に応じて派遣隊ごとに対応することとなっております。  

大府市議会 2021-06-16 令和 3年 6月16日厚生文教委員会−06月16日-07号

委員鷹羽富美子)  今、これからというようなお話だったんですが、私が言いたかったのは、愛知県教育委員会のウェブサイト上に、もうこういうふうにやりますというふうに上がっているという事実があるわけで、それを第三者的な目で見ると、「そうか、この学校が全体でやるのかな」と、そういうふうに思うわけですので、その辺のところをどうかとお尋ねしたんですけれども、教科の中でということでも、どうもそこが伝わっていないような

大府市議会 2021-06-11 令和 3年第 2回定例会−06月11日-03号

まず、1点目の「保育の更なる質の向上について」の1項目目についてですが、子ども・子育て支援制度によりますと、保育所等における第三者評価受審努力義務規定されております。  市内で、民間保育所で、この第三者評価受審している施設があるかどうか、お答え願います。把握しているかどうか、お答え願います。 ○議長早川高光)  健康未来部長

大府市議会 2021-03-15 令和 3年 3月15日総務委員会−03月15日-02号

質問内容といたしましては、事業内容5の「職務環境相談実施」について、1点目、職務上の悩みを受け付ける窓口秘書人事課であるが、組織内の窓口では公平性が保てないと考えるため、外部の第三者機関による窓口の設置は検討しないのか。  2点目、ハラスメントなどの人間関係に関するデリケートな相談は、職場でどのように解決していくのか。  

大府市議会 2021-03-12 令和 3年 3月12日厚生文教委員会−03月12日-02号

なので、私に相談が来て、一緒に対応した人はいいんですけれども、例えば、第三者相談できなかった市民がほかにもいるんではないかというふうに思うと、非常に心配ですので、まずは、相談に行った窓口できちんと終結まで寄り添って対応してもらえるようにしていただきたいというふうに思います。  

大府市議会 2021-03-08 令和 3年第 1回定例会−03月08日-03号

職員が担う苦情相談員に加えて、第三者である弁護士カウンセラーなどへの相談も必要ではないでしょうか。  そこで、質問です。  1項目目職員ハラスメントについては、職員による相談員だけではなく、ハラスメント専門知識を持った弁護士カウンセラーなどにも相談できる態勢が望ましいと考えますが、大府市の見解についてお伺いします。  

大府市議会 2020-12-09 令和 2年第 4回定例会−12月09日-03号

指針の中には、職場の内外で起きやすいセクシュアル・ハラスメントになり得る言動という、その中で、「性別により差別しようとする意識等に基づくもの」という項目の中で、性的指向性自認をからかいやいじめの対象とすること、また、性的指向性自認本人の承諾なしに第三者へ漏らしたりすることなどを記載しております。  以上です。 ○議長山本正和)  答弁終わりました。18番・鷹羽登久子議員

大府市議会 2020-09-17 令和 2年 9月17日総務委員会−09月17日-12号

第三者への相談の委託などは考えませんでしょうか。 ◎秘書人事課長白浜久)  従来から行っております心の健康相談を外部委託して実施をしております。 ◆委員鷹羽富美子)  2点目の心の健康相談に関するところで、再質問させていただきます。  心の健康相談事業は、市内の心療内科に委託して、本人が予約して相談することになっておりますが、これは誰でも受けられるんでしょうか。

大府市議会 2020-09-16 令和 2年 9月16日厚生文教委員会−09月16日-12号

日本スポーツ振興センター災害共済給付制度は、児童生徒学校生活における傷病に対して、保護者金銭的負担が生じないようにする目的もありますが、第三者が故意、過失により加害者又はその疑いのある者となった場合に、医療給付に関して加害者等保護者との紛争を防止する目的もあります。