日進市議会 2023-12-06 12月06日－04号
実施状況の監視をする所掌事務があることから、委員選任の空白期間はない方が望ましいと考えられます。今回の改正に当たり、この点についての協議はどのようだったでしょうか。 ○議長（大橋ゆうすけ） 答弁者、健康福祉部次長。
実施状況の監視をする所掌事務があることから、委員選任の空白期間はない方が望ましいと考えられます。今回の改正に当たり、この点についての協議はどのようだったでしょうか。 ○議長（大橋ゆうすけ） 答弁者、健康福祉部次長。
歯周病は症状が悪化してから気づくことが多いため、今まで空白期間とされていた20代の若いうちに歯周病予防を意識することで、悪化する前に回復に持っていくことができます。 このように、子育て・教育支援の充実を目指すことは、未来の担い手たちのために必要な予算であり、ほかにも全世代に対しての健康づくりへの必要な予算も盛り込まれておりますことから、公明党を代表し、予算案に賛成をいたします。
今まで20代世代は空白期間でしたので、非常に重要なことです。歯周病は症状が悪化してから気づくことが多いため、若いうちに歯周病予防を意識することで、悪化する前の回復に持っていくことができます。 ぜひとも20代こそ歯科検診に行っていただきたいのですが、通知をしても意識がないと、検診にはつながりません。20代の方に検診に行ってもらえるような具体策はお考えでしょうか。
いずれにしましても、高齢者の接種状況を踏まえた上で、次の順位に進む方向で検討しておりますが、接種の空白期間が生じないよう進めてまいります。 続いて、２番目のご質問、重層的支援体制の整備についてお答えさせていただきます。
それで年度途中で新規契約があったということで受け止めているわけですが、空白期間、この使用料が入らなかった、家賃が入らなかった月は何か月あるんでしょうか。
瀬戸市福祉基金の使い方と障害者等への新型コロナ対策支援について (1) 瀬戸市福祉基金の使い方 ① 2020年３月定例会の当初予算では「今年度下半期の空白期間を埋めるため」に瀬戸市福祉基金を積むと説明がされましたが、今年度下半期の空白期間に対して具体的に何らかの施策が検討されているか伺います。
非常に今になって、そのときに勉強させてもらったんで生きているなと思うんですけれども、それからちょっと空白期間ができていて、平成の末、令和にかけて、またこういう見直しが図られるということでありますけど、常に補助金というのは、その名のとおり補助でありますので、当然必要なものはあるんですけれども、見直しを図っていかないといけないなということを思うわけでありますけれども、その点、総務部長はいかがお考えですか
158: ◯福祉部長 遡って適用しなければならないのかということですが、改正前では法第４３条第３項を引用しておりましたが、改正後においては、法第４３条第２項及び第４項以降が削除されたことに伴い、法第４３条第２項に繰り上がったものであるため、子ども・子育て支援法の一部改正の施行日に合わせて、令和２年９月１０日に遡って適用しなければ、特定地域型保育事業の定義の空白期間
長かった空白期間と新学期いうことも重なりまして新しい環境に対する不安や緊張はありましたが、徐々に緊張感もほぐれ、友達や先生に会えるうれしさもあり元気に登校する姿が多く見られ安心をいたしました。 新型コロナ感染症予防につきましては、事前に学校のホームページやメール配信で保護者へ伝えておりまして、教職員の細やかな配慮の下で子供たちを学校に迎え入れることができております。
◆２０番（久世孝宏議員） まず、空白期間ができると言うんですけれども、それは10年使ってきた10年の総合計画の期間を１年延長しますと言えば、まずそれは空白に当たらないんじゃないかなというふうに思います。たしか何かの計画、ちょっと忘れましたけど、福祉系の計画でしたかね。
先ほども議員よりお話がございましたように、２年間の空白期間があったという中で、やはりこの空白期間を何とか埋めたいという強い思いも市民にはあろうかと思います。そんな中で、私が役割として動きたいと思っておることは、この議会の皆様方と、この市の当局側としっかり意見を交わし合いながら、どのような施策を展開していったらいいのか、そういうこともお話しし合いながら、まず決めていきたい。
一方、デメリットとしましては、入学が半年遅れ、卒業も半年遅れることによって、空白期間が生じることや、この間の過ごし方が難しく、幼稚園、保育園、学童保育などで待機児童が増加するおそれが考えられます。特に、阿久比町では子どもの数が増加しておりますので、保育園や学校の教室不足や保育士、教員の不足が考えられ、大変心配になるところです。
そういった中で、この貴重な議会を開いているわけでありまして、基本的には10万都市の市民の命や暮らしに関わるような様々な事務事業を行っているわけでありますので、もちろん法律的には置かないことができる、市長と部長と直接やり取りして決裁もできるんでしょうけれども、これだけの組織でありますので、きちっと事務方のことを把握している副市長というのは私は絶対に必要であると思いますし、空白期間があってはならないと思
手当を廃止することで、当事者や家族にどのような影響があるかを検証しないまま、半年も空白期間をつくることになります。当事者の皆さんは、5,800名以上の署名を集めて、実態を訴えたにもかかわらず、その声は届きませんでした。議員が納得する代替案や新たな事業ではなく、障害者や家族を含む全ての市民の納得のいくものでなければならないはずです。
副市長人事案件が否決され、２年間弱空白を招き、現在に至っているわけですが、今後、これ以上副市長の空白期間を延ばすことは、私は市政運営に悪影響を及ぼすと思っておりますと同時に、スピード感のある成長戦略の実現のためには、大きな困難が伴うことが予測され、市長を補佐する有能な人材とその能力を最大限生かす場を提供することが喫緊の課題であると強く申し上げております。
２つ目の項目、監査・審査・検査事業２万6,000円の減額補正は、市議会議員の改選のため、議会選出の監査委員に任期による空白期間が生じたため、報酬の日割り計算により報酬を減額補正するものでございます。 以上で、全体と総務部の説明を終わらせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
現在、多くの自治体で臨時非常勤職員の雇用更新に当たっては、雇用中間、空白期間を設けています。短くて１日、長い場合は15日や１ヵ月の場合もあります。 これは連続して雇用していることで、退職手当や社会保障の適用となることを逃れる目的があります。また、年休付与についても、雇用中断を理由に繰り越しを認めていません。今回の法改正では、これらの雇用中断は不適切とされ、是正を図るべきとされています。
26 ◯人事課長（渡辺英昭） 本市におきましては、現在の臨時職員制度におきましても、そのような不適切な空白期間という取り扱いは一切ございません。 今後につきましても、そういったものはございません。
そして、３点目は、この制度によって雇用中断と呼ばれる空白期間はなくなると考えてよろしいのでしょうか。お願いします。 ○議長（萩野勝） 答弁者、企画部次長。 ◎水野企画部次長兼企画政策課長 まず、１点目につきましては、御質問のとおり任用の予定はございません。