1198件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

東郷町議会 2020-12-21 令和2年第4回定例会(第5号) 本文 開催日:2020-12-21

すなわち、1、年齢構成が高く医療費水準が高いこと、2、所得水準が低いこと、3、保険料負担が重いこと、4、保険料収納率が低下していること。  国も以上のように認めるように、国民健康保険加入者は、他の保険制度加入者と比べて大変厳しい状況に置かれております。請願が求める改善事項は、他の保険制度加入者との均衡を図る上で必要な事項であります。  

岩倉市議会 2020-12-11 令和 2年第4回定例会(第 3号12月11日)

加入者年齢構成が高い、それから1人当たり医療費が高い、所得水準が低く保険税負担が重い。これが国民健康保険が持つ構造的問題であるというふうに思いまして、繰り返し認識を共有してきたところであると思います。  これは、地方の都市で共通認識を持っているというふうに思いますし、現に全国知事会国保税協会けんぽ並みに引き下げるために、1兆円の公費投入を政府に要望しているところであります。  

阿久比町議会 2020-12-08 12月08日-01号

3ページからの第2節まちの将来人口につきましては、切れ目のない一貫した子育て支援産業の振興と雇用の場の創出、緑豊かな環境の保全など目指すべき将来の方向性に沿った施策を展開し、年齢構成バランスを取れるように将来人口を展望し、個別計画である阿久比町人口ビジョン目標年次である令和42年、これは2060年になりますが、この時期において約2万8,000人の確保を目指しております。

扶桑町議会 2020-12-08 令和 2年第7回定例会(第3日12月 8日)

健康福祉部長(髙木 明君) この件に関しましては、6月定例会一般質問においても答弁させていただいておりますが、国民健康保険税は、ほかの被保険者被用者保険と言われる一般企業にお勤めの方が加入されている保険に比べまして年齢構成も高いということ、また医療費水準が高く、それとあと所得水準が比較的低いということから、保険税負担企業に勤めている方の保険料と比べまして大変高いという構造的な問題を抱えているということは

尾張旭市議会 2020-12-07 12月07日-03号

講師として参加をいただいた泉明石市長によると、明石市では、この8年間で人口増加を続け、しかも増加している年齢構成は、未就学児と20代後半から30代までが増加している、つまり若い子育て世代が増えているということです。そこには政策的な背景があって、今回の私の質問だけでは紹介し切れませんが、子ども部門の予算を文字どおり2倍にして、市独自に4つの無料化を進めてきた。

尾張旭市議会 2020-12-04 12月04日-02号

派遣した職員の方々の年齢構成はどういったものなんでしょうか。教えていただけますでしょうか。 ○議長早川八郎) 答弁に入ります。 人事課長。 ◎人事課長松原芳宣) お答えします。 派遣先により異なりますが、県の実務研修生では20歳代後半から35歳程度までとしております。また、厚生労働省や他自治体等には40歳代の管理職を派遣している事例もございます。 

東海市議会 2020-12-03 令和 2年12月定例会 (第3日12月 3日)

次に、1974年の公害健康被害補償法に係る東海市の公害認定患者数年ごと推移と1988年4月に始まった東海特定疾病患者数助成に関する認定患者数年ごと推移について、患者への助成公費で支出していることから、当然、特定疾病別年齢構成別の患者数を把握していると思いますので、お尋ねします。  

西尾市議会 2020-12-01 令和2年12月定例会(第3号) 本文

近年の数値と比べ若干の増加は見られるものの、男女比年齢構成については大差ない状況でありますが、今後の状況は注視していく必要があると考えております。  予防対策といたしまして、心の病気を早期に発見するためのチェックリストや、相談窓口を掲載したチラシを関係機関に配布しているところではございますが、今後は医療機関等へも配布していきたいと考えております。  

犬山市議会 2020-09-17 令和 2年民生文教委員会( 9月17日)

全体の年齢構成は、20歳未満の未成年が32人、10.8%、20歳から30歳代、若い方が17人の5.7%、40歳から50歳代、働き盛りというのが90人の30.3%、60歳以上が158人の53.2%となっています。65歳以上の高齢者人数につきましては、135人で45.5%、そのうち単身の独居高齢者が98人、98世帯ですが、全体世帯の42.2%を占めています。

犬山市議会 2020-09-16 令和 2年民生文教委員会( 9月16日)

学校教育課長長瀬尚美君) 年齢については、その方なりのいろんな歴史というか、携わっていただいていた経験、知識によるものだと思っていますので、年齢については考えるというか、その年齢構成については、その時々により、任命する相手によって違ってくるものだと思っています。 ○委員長(吉田鋭夫君) 他にご質疑はございませんか。    

稲沢市議会 2020-09-15 令和2年第 6回 9月定例会-09月15日-02号

この年代の職員社会人経験者試験採用することで、年齢構成バランスを整えることができます。  2点目、管理職予備軍の増強という点。聞いた話では、最近、リスクマネジメントのため、優秀な人材ほど管理職になりたがらないそうです。また、現場を離れたがらない職員が多いということが上げられます。

北名古屋市議会 2020-09-04 09月04日-02号

1.現状の北名古屋市の職員年齢構成について、またその課題についてもお聞かせください。 2点目、就職氷河期世代を対象とした職員採用について、ご見解を伺います。 ヤングケアラーへの支援について。 ヤングケアラーとは、家族ケアを必要とする人がいる場合に、大人が担うようなケアの責任を引き受け、家事や家族の世話、介護、感情面のサポートなどを行っている18歳未満の子供のことです。

尾張旭市議会 2020-09-04 09月04日-02号

しかしながら、市民年齢構成生活状況の変化によりましてニーズが変わっていることも考えられます。資源ごみ収集方法、これを変えるには、ごみ処理基本計画の中で検討していくべきと考えております。 そのため、令和4年度から検討を進めます。令和6年度からの次期ごみ処理基本計画策定時には、市民ニーズを調査し、本市にふさわしい回収方法を検討していく必要があると思います。 

刈谷市議会 2020-09-03 09月03日-02号

次に、保険給付費が被保険者数が減少している中で増額した理由ということでございますけれども、国民健康保険の被保険者は、他の保険制度と比べると年齢構成が高いといったことが見られ、医療技術高度化による被保険者お一人当たり医療費が高額となっていることによるものと考えております。 以上でございます。 ○議長外山鉱一)  水資源部長・・・ ◎水資源部長水野秀彦)  関係分についてお答えいたします。 

日進市議会 2020-06-17 06月17日-03号

石川こども未来部長 正規職員採用につきましては、これまでも本市定員適正化計画年齢構成等を踏まえ、計画的に行ってまいりましたが、今年策定しております公立保育園整備計画の中で、本市に必要な保育の量と質、将来的な保育ニーズ等に対応できる正規保育士必要数についても算定する予定で、今後における適正かつ計画的な採用につなげてまいりたいと考えております。 ○議長道家富好) 山田議員