◎加藤智久総務部長 条例中の一定範囲の字句に略称を与える、いわゆる略称規定につきましては、略称がその対象とした字句を容易にイメージできるものであり、かつどの範囲の字句を略称しているのか明確にする必要があるとされております。
◎加藤智久総務部長 続きまして、議案第128号について御説明をいたしますので、単行案の14ページをお願いいたします。 議案第128号人権擁護委員候補者の推薦についてでございますが、令和5年3月31日をもちまして任期満了となります木村昌弘さんを再推薦いたしたく、議会の意見を求めるものでございます。
◎加藤智久総務部長 大きな1(3)原因につきましては、各部長の答弁にもございましたように、個々の事業においてそれぞれ異なりますが、事業進捗の各段階において幅広い視点からあらゆる事態を想定し、問題がないかを確認した上で事業を進めることができなかった点に原因があるものと考えております。
◎加藤智久総務部長 大きな1の(1)会計年度任用職員の勤務等の状況についてでございます。 会計年度任用職員制度は、地方行政の重要な担い手となっている臨時・非常勤職員の適正な任用・勤務条件を確保するために創設され、本市においても、担う職務の整理のほか、期末手当や距離区分による通勤手当相当の費用弁償の支給など勤務条件の整備をし、令和2年度から導入しております。
◎加藤智久総務部長 続きまして、議案第96号について御説明いたしますので、単行案の22ページをお願いいたします。 議案第96号公平委員会委員の選任についてでございますが、令和4年9月30日をもちまして任期満了となります小田 修さんの後任として福井 敬さんを選任いたしたく、議会の同意を求めるものでございます。
◎加藤智久総務部長 大きな1の(1)についてです。 世界平和統一家庭連合（旧統一教会）及び、当該団体に関連すると思われる団体に係る後援承認、補助金等の交付、寄附金の受領などの有無につきましては、過去5年分を全庁的に調査いたしましたが、こうした事実は確認できませんでした。 以上でございます。
◎加藤智久総務部長 初めに、委託業務でのデータ持ち出しについてでございます。 委託業務において、データ加工や抽出などの処理をする場合、基本的にデータを持ち出すことなく庁内ネットワークに接続しているシステムで対応しております。
◎加藤智久総務部長 議案第70号につきまして御説明をいたしますので、単行案の16ページをお願いいたします。 議案第70号の人権擁護委員候補者の推薦についてでございます。
◎加藤智久総務部長 大きな2の(1)本市主催のイベント・行事の開催についてでございます。 市主催のイベント・行事は、市民の皆様の市政への理解促進を図り、市の施策を推進する上で非常に重要な役割を担っているものであります。
◎加藤智久総務部長 先ほどそれぞれの部長がお答えしましたとおり、各所属の状況に合わせた日々のＯＪＴ研修を重ね、実務に当たっているところでございますが、加えて、接遇研修や各所属の多文化共生推進員を対象としたやさしい日本語研修を実施しております。