刈谷市議会 1996-03-06 03月06日－04号
市民に親しまれる市役所として、第一に職員の皆様の制服の改善を提案したいと思います。来庁される方の第一印象に、制服の与えるものは大きいものがございます。その意味で、明るく清潔感があり、親しみが持てて、職員の皆様にも喜んで着用していただけるような制服に、デザインとか、色とかいろいろありますが、改善されてはいかがでしょうか。 ２点目には、御意見箱の改定についてであります。
市民に親しまれる市役所として、第一に職員の皆様の制服の改善を提案したいと思います。来庁される方の第一印象に、制服の与えるものは大きいものがございます。その意味で、明るく清潔感があり、親しみが持てて、職員の皆様にも喜んで着用していただけるような制服に、デザインとか、色とかいろいろありますが、改善されてはいかがでしょうか。 ２点目には、御意見箱の改定についてであります。
言うまでもありませんが、中学生は制服です。マフラーをするのも許可がいるなどの基準があり、子供たちは室内でも室外でも同じ着衣で過ごしています。暖房問題は、各市でも要求の高まりとなり、隣安城市では、３年間の継続事業として、全小中学校を実施するという吉報も届いています。この冬、特に寒さが厳しい日が続きました。子供たちは、野外授業を受けているわけではありません。
それから、私が、ちょっと消防団の方から、募集要綱にありました制服等の点で、女ばかり最初から全部そろえてというふうな不満の声を耳にいたしましたもんですから、それで、私がちょっと取り越し苦労だと思いますが、その点で今後の消防団との折り合いを心配しております。
９款消防費、１項１目常備消防費の70万円につきましては、財団法人自治総合センターからの助成金を受けまして、婦人防火クラブの制服の購入に充てるものでございます。 ３目消防施設費8,653万2,000円につきましては、貯水能力100立方メートルの耐震性貯水槽の整備と消防ポンプ自動車の購入を行うものであります。
３款 １項 １目 社会福祉費のガイドヘルパー派遣事業で72万 8,000円が計上されているが、昨年と比較して総額で９万 2,000円の減額となっているが、ガイドヘルパー事業は今後充実すべき事業であり、減額となった理由は何か、とに対し、ガイドヘルパー事業費の全体での減額は前年度ガイドヘルパーの制服９着分の購入費として13万 5,000円を計上しており、平成７年度ではそれがなくなったために全体額で減額となりましたとのこと
3点目のその他の事項でありますが、開設準備委員会の取り組みとして校章の検討、PTA組織、規約の検討を今年中に、来年8月をめどに制服等生徒手帳記載事項の検討をすることになっており、開校に向かって頑張っていただいております。よろしく御理解賜りますようお願い申し上げます。 ○議長（久野栄一） 建設部長。
通学用の自転車の規格につきましても、ハンドルやブレーキの形状にかかわる決まりを緩和した、そんな事例、それから、制服の下に着用する服については自由とした事例など改善が進められております。中学校によっては、従来からこのような決まりを生徒が作成するということが行われております。今後も児童生徒が主体性を持って、学校の決まりを考えることができるように努めてまいりたいと思っております。
例えば服装は制服の下に着るもの等については、その制限を随分緩和をしております。
おめくりいただきまして、19節の交通安全協会交通指導員補助金は制服の更新費を含めて計上してございます。 ３目緊急交通安全対策費、11節の工作物修繕料は道路反射鏡、防護さくの修繕、13節は道路区画線設置等施設整備に要する測量設計、道路反射鏡及び道路標識の施設点検委託、東岡崎周辺の放置自転車対策を検討する自転車駐輪場調査委託料を新規に見込んでございます。
そうした数ある福祉の計画の中で、今回お尋ねいたします問題は、高年者の社会参加、シルバー人材で御奉仕、御協力くださっている方への作業服、制服の貸与について、今現在どのような対応がなされているか、お伺いをいたします。 質問第２は、職員研修についてであります。
けさの新聞によりますと、現在病院などで感染すると問題となっているこのＭＲＳＡの増殖を抑える繊維素材が相次いで開発されているわけで、ベッドシーツやカーテンを始め患者用の衣料や看護婦の制服などに加工ができ、この菌の感染防止の第一歩として注目されているわけで、例えば、抗菌効果の高いセラミックスをポリエステル単繊維に塗り込んだ素材を開発され、非常に高く評価されていると報道されておりました。
非常備消防では、部長の制服をつくったばかり、これを理由に、ことし退団という約束で引き受けた部長をやめさせてもらえない、困っている人たちがいます。仕事や生活との関係で困惑しています。新年度予算では、報酬アップなど、一部待遇改善はありましたが、組織の近代化が急がれます。 学校５日制は、真にゆとりをもたらすものでなければなりません。
なお、事務服につきましては、今年度すでに男子及び女子職員の制服を新しく貸与しております。接遇マニュアルの作成とのことですが、これは接遇研修を全職員対象に実施しており、マニュアルの作成については今後検討してまいりたいと思います。また、職員のボランティアにつきましても、週休二日制の実施に伴い、ゆとり、余暇の時間を効率的利用の1つとして積極的に参加できるようになるとの意見がありました。
６時に制服を着て、６時10分ごろ部活に出かける。これが急激な環境変化に必死になってついていこうとしても、ついていけなくなる直前の１日のパターンです。 その後宿題は全部できなくなるし、用具をそろえようとしても体が動かなくなり、忘れ物をする。その次の日はとうとう起きれなくなってしまい、登校拒否の始まり。
通学用の自転車しかり、制服しかり、上靴も体育館シューズも皆決められ、すべてを揃えるのに相当の金額が掛かります。個性を大切にするとか自主自律とが言葉だけではなく、本当にそれらを育てるつもりならもっと規定を、規則を緩やかにしていただきたいと思います。現在は少産時代で兄弟が少なく、成長の早い中学生にあっては３年間の間に何度も体操服やジャージを買い替えねばなりません。
そういう観点で私どもも決まりとして絶対に守るべきものというのはどういうものがあるかということで見直しを進めておりまして、そういう基準で決まりというものを考えていきますと、登下校の時刻、室内の上履き、体操時の服装、制服とか標準服の着用、校外への外出、これは授業中のことでありますが、名札とか校章、それから体育館シューズ、こういったものが守るべきものであろうというふうにして、これらについては明記をする、それ
中学なんか、ひどいときには制服を着て行けと、そういう指示が出てますね。それほど身近なところで子供は遊べということを強調しているのに、小学校のそれもかぎっ子という、いわゆる家庭に帰ったら父兄のいない子供が越境して、双葉小学校ならとことこと東刈谷市民センターまで歩いて行く。八幡神社の辺で何が出るかわからんで恐いって、夜は。そういう子供が日暮れに帰ってくる。そういうことを教育委員会は奨励してますか。
というのは、市の職員の方が制服のままでというのもかなり多いわけでありますんで、市の業務としてやられているというような感じが非常に強く印象に残っておると、こういう点があると。
今学校では、学校によってもいろいろ違いはあると思いますが、私のいろいろ聞いた限りでは、例えばかばんの中のチェックが行われたり、またペンシルケースは模様が入ってはいけないとか、傘は黒か紺、靴は運動靴、手袋は、女の子は白、男は軍手、外出のときは制服でと、細かい規則や決まりがあると聞いております。