62件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

小牧市議会 2019-06-18 令和 元年第 2回定例会-06月18日-04号

また、もう一つの「パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会」につきまして、6月中に報告書が提出される予定でありますが、議会運営委員会が開催されました5月29日の時点においては、6月前半にこの報告書が市へ提出される可能性がありましたので、その内容によっては処分の内容が変更となる可能性があることを考慮し、条例案の提出時期については慎重に判断したものであります。  

小牧市議会 2019-06-17 令和 元年第 2回定例会−06月17日-03号

今月中にはもう1件、パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会からの報告書も受け取る予定となっております。ある意味で小牧市として正念場を迎えているものと思っておりますけれども、強い覚悟を持って私を先頭に市民に信頼をされる市役所となるように努力を重ねてまいりたいと考えております。  以上です。 ◆9番(谷田貝将典)  御答弁ありがとうございました。  

小牧市議会 2019-03-22 平成31年第 1回定例会−03月22日-06号

諸般の報告    1 提出議案の報告   議案及び請願審議    議案第1号 小牧市職員勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例の制定について    議案第2号 小牧市職員の自己啓発等休業に関する条例の一部を改正する条例の制定について    議案第3号 小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会条例の一部を改正する条例の制定について    議案第4号 小牧市空家等対策議会条例の制定

小牧市議会 2019-03-12 平成31年 3月12日総務分科会−03月12日-01号

2段目に記載しております2款1項総務管理費、パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会委員・調査員で116万3,000円の繰り越しですが、これは第三者委員会においての調査審議等が進む中、今年度中に最終報告書を提出することが困難であると判断がされ、第三者委員会から設置期間の延長の申し出がありましたことから、報酬の繰り越しをお願いするものであります。  

小牧市議会 2019-03-12 平成31年 3月12日総務委員会−03月12日-01号

議案第3号「小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会条例の一部を改正する条例の制定について」であります。  この条例案の提出理由でありますが、10ページをお願いいたします。提出理由でありますが、小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会条例の失効期限を変更するため必要があるからであります。  

小牧市議会 2019-03-11 平成31年第 1回定例会-03月11日-05号

一般質問    1 個人通告質問   議案審議    議案第1号 小牧市職員勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例の制定について    議案第2号 小牧市職員の自己啓発等休業に関する条例の一部を改正する条例の制定について    議案第3号 小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会条例の一部を改正する条例の制定について    議案第4号 小牧市空家等対策議会条例の制定について    

小牧市議会 2018-12-21 平成30年第 4回定例会-12月21日-05号

さきの臨時会では、パワーハラスメント及び業務委託契約における情報漏えいの疑いに係る第三者委員会の設置条例を可決し、事実関係の把握及び解明のための調査審議等を委ねたところであります。  もし仮に第三者委員会が出した結論に何かあるのであれば、それは首長なり特別職が、みずから何らかの処分を科すということで別の条例案を提出すべきであり、今回の給与改定とは別物として考えるべきであります。  

小牧市議会 2018-12-20 平成30年12月20日予算決算委員会−12月20日-01号

さきの臨時会では、パワーハラスメント及び業務委託契約における情報漏えいの疑いに関わる第三者委員会の設置条例を可決し、事実関係の把握及び解明のための調査審議等を委ねたところであります。私も総務委員会で申し上げましたが、もし仮に第三者委員会が出した結論に何かあるのであれば、それは首長並びに特別職がみずから何らかの処分を課するということで、別の条例案を提出すべきではないかと思っております。  

知立市議会 2018-12-11 平成30年12月定例会(第5日12月11日 質疑)

ハラスメントは、おっしゃるとおりセクシャルハラスメントパワーハラスメント、または妊娠、出産、育児及び介護に関するハラスメント等さまざまございます。それらのハラスメントを防止するために職員の責務、そして所属長の責務、または相談窓口として人事担当課に苦情相談窓口を設置させていただいております。  

稲沢市議会 2018-12-10 平成30年第 5回12月定例会-12月10日-03号

最近、セクハラセクシャルハラスメント、パワハラ、パワーハラスメント、モラハラ、モラルハラスメントなど、ハラスメントにかかわるニュースをよく耳にします。市長など市の幹部や、国会議員地方議員などの政治家などによるセクハラやパワハラというものの報道も珍しいものではなくなってまいりました。

小牧市議会 2018-11-22 平成30年11月22日総務分科会−11月22日-01号

これは、本臨時会において上程させていただいております議案第90号の小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会条例及び議案第91号の小牧市業務委託契約における情報漏えいの疑いに係る第三者委員会条例において、それぞれ設置する第三者委員会の委員、調査員への報酬であります。  以上、説明とさせていただきます。よろしく御審査いただきますようお願いいたします。

小牧市議会 2018-11-22 平成30年第 2回臨時会-11月22日-01号

議案第90号「小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会条例の制定について」であります。  提出理由でありますが、4ページをお願いいたします。この案を提出いたしますのは、小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会を設置するため必要があるからであります。  その内容でありますが、参考資料、条例案のあらましによって御説明申し上げますので、5ページをお願いいたします。  

小牧市議会 2018-11-22 平成30年11月22日総務委員会−11月22日-01号

議案第90号「小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会条例の制定について」であります。  提出理由でありますが、4ページをお願いいたします。この案を提出いたしますのは、小牧市パワーハラスメントの疑いに係る第三者委員会を設置するため必要があるからであります。  その内容でありますが、参考資料、条例案のあらましにより御説明申し上げますので、5ページをお願いいたします。  

小牧市議会 2018-11-22 平成30年11月22日予算決算委員会−11月22日-02号

橋本   パワーハラスメントについての話が今ございました。私はさっきの質疑で話をさせていただきましたけれども、委員をどういうふうに選定するかっていうことが非常に重要だと思います。公平であるということが何よりも肝要なので、そこをしっかりしてやっていただければ、きちんとした結果が得られるんじゃないかなというふうに思います。  以上です。

豊田市議会 2018-09-19 平成30年予算決算委員会 企画総務分科会( 9月19日)

人事課長(佐藤英之) 各種ハラスメントの状況につきましては、平成29年度の相談件数を申し上げますと、セクシャルハラスメントが2件、パワーハラスメントが4件、その他が1件でございました。  これらの相談に対しましては、相談者の秘密が守られ、不利益な取扱いを受けないことを伝えた上で、どのような対応を望むのか丁寧に聞き取ります。  

犬山市議会 2018-09-14 平成30年 9月定例会(第7日 9月14日)

パワーハラスメントの関係については、平成29年4月1日に犬山市としての防止要綱というものをつくりました。それから、11月にセルフチェックということで、管理職を対象にセルフチェックをしてもらいました。要は、パワハラしてないよねというような、そういうことなんですけれども、それから、年が明けた2月に、ハラスメントの研修をしました。